Pagamento, Gestione e Normativa del Lavoro
Stiamo cercando un esperto/a in normativa del lavoro con esperienza pluriennale da inserire nel nostro team dedicato allo sviluppo di soluzioni HR integrate.
Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell'Information Technology ed è a capo di un Gruppo con oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi e oltre 1.600 persone occupate.
La figura che stiamo cercando si occuperà di:
* Reperire e analizzare la normativa vigente e offrire agli altri analisti funzionali del Team il supporto necessario;
* Redigere le analisi funzionali necessarie alle varie implementazioni software del modulo HR e testarne le relative implementazioni;
* Fornire al bisogno supporto normativo e funzionale ai clienti Direzionali e al marketing;
* Laurea in Consulenza del Lavoro o figura equivalente con esperienza pluriennale in studi professionali;
* Conoscenza approfondita degli adempimenti legati al ciclo mensile (elaborazione buste paga, flusso Uniemens, F24, nota contabile) e degli adempimenti annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc);
* Spiccate doti relazionali, di comunicazione e di gestione delle dinamiche interpersonali;
* Capacità di operare in team e chiaro orientamento al cliente;
* Eventuale conoscenza del modulo software paghe Dylog o comunque l'utilizzo operativo di soluzioni analoghe.
Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full Time – 9/13 – 14.30/18.30
Offerta: Il pacchetto retributivo sarà commisurato al grado di expertise acquisita.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.