PstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppbr/ppEntrerai a far parte del team strongClient Solution /strongche unisce expertise di dominio (processi e best practice SCM per industria), di processo e discreta, e per largo consumo; con competenze tecniche su soluzioni avanzate (dall’ERP agli Advanced Planning Systems come sedApta e ai sistemi MES e APS), il tutto arricchito da solide capacità di consulenza, gestione progettuale e leadership. Accompagnerai le aziende in strongprogetti di trasformazione della Supply Chain /strong, dall’analisi strategica alla messa a terra delle soluzioni, generando benefici tangibili in termini di efficienza operativa, servizio al cliente e capacità innovative /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/ppstrongLovorerai su progetti complessi /strong presso clienti, dalla fase di pre sales, all’analisi iniziale fino al completamento della soluzione. Tra le strongresponsabilità chiave /strong rientrano: /pulliAttività di strongPre sales /strong per iniziative di supply chain del cliente /lilistrongAnalisi dei processi e identificazione di soluzioni: /strong condurre strongassessment dettagliati dei processi di supply chain del cliente /strong, mappando flussi informativi e operativi (es. processi di pianificazione, approvvigionamento, produzione, logistica). /lilistrongElaborazione di soluzioni e roadmap di implementazione: /strong proposta di soluzioni tecnologiche e organizzative: ad esempio strongpiani di implementazione per sistemi SCM /strong (ERP, moduli APS/MES, soluzioni di strongadvanced planning /strong e strongscheduling /strong come sedApta) allineati con gli obiettivi strategici del cliente. /lilistrongGestione di progetto e coordinamento team: /strong ruolo di strongProject Manager /strong o emWorkstream Lead /em all’interno dei progetti. /lilistrongImplementazione di soluzioni tecnologiche: /strong strongguidare l’implementazione tecnica /strong delle soluzioni proposte. /lilistrongFormazione e change management: /strong organizzare e condurre strongsessioni di formazione /strong per gli utenti finali e i key user del cliente, /lilistrongCollaborazione cross-funzionale e innovazione: /strong Infine, un aspetto notevole del ruolo in Avanade (e in aziende di consulenza analoghe) è la collaborazione con altre stronglinee di offerta /strong e l’identificazione di strongopportunità di up-selling/cross-selling /strong. /li /ulp. /ppstrongCompetenze: /strong /pullistrongEsperienza nell’implementazione di soluzioni SCM (APS, ERP, MES): /strong dal punto di vista tecnico, il Senior Consultant deve aver strongimplementato e configurato sistemi per la Supply Chain /strong. /liliSono attese competenze su strongsistemi MES (Manufacturing Execution System) /strong e altri strumenti IT a supporto della produzione. preferenziale la competenza nell'strongimplementazione di soluzioni sedApta /strong /lilistrongConoscenze IT complementari: /strong sul piano tecnico, sono richieste anche abilità di strongdata analysis e gestione dati /strong. /liliUna strongmentalità orientata al digitale /strong implica curiosità verso tecnologie emergenti: ad esempio, emsoluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning /em applicate alla supply chain (previsione della domanda avanzata, ottimizzazione dei trasporti, digital twin della supply chain) e emautomazione /em (RPA per processi logistici) sono sempre più rilevanti nelle offerte di valore ai clienti. Un Senior Consultant all’avanguardia si tiene aggiornato su questi trend tecnologici per poter consigliare i clienti su innovazioni che portino reale valore aggiunto. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea (o percorso equivalente) in strongIngegneria, Economia o discipline affini /strong /liliOttima conoscenza dell’italiano e dell’inglese /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione: /strong /ppbr/ppLa retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. Stiamo assumendo per i seguenti livelli contrattuali e qualsiasi offerta sarà allineata alla fascia retributiva in base al livello al quale verrai valutato: /pulliLivello 1/2 Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: da €35.500 a €49.000 /liliLivello Quadro Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: da €41.500 a €75.500 /li /ulpbr/ppstrongVivi al meglio la tua carriera: /strong /ppbr/ppIn Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni. /ppbr/ppstrongIl luogo ideale in cui lavorare: /strong /ppbr/ppIl nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un'occhiata più da vicino uaqui /a /u! /ppbr/ppstrongUlteriori informazioni: /strong /ppPer saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog: /pp• uaInclusion Diversity /a /u; /pp• uaAvanade Stories /a /u; /pp• uaAvanade Insights /a /u. /ppSe pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us! /pullistrong#AvanadeDoWhatMatters #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamily /strong /li /ul