Digital Marketing & Communication Manager - Settore Healthcare (Roma)
Profilo dell'Azienda
Il nostro cliente è una prestigiosa ed eccellente struttura medico-sanitaria con sede a Roma. Realtà storica e consolidata, è oggi impegnata in un significativo percorso di innovazione e crescita, volto all’implementazione di progetti digitali all’avanguardia per migliorare la comunicazione con il paziente e l’immagine istituzionale.
Descrizione del Ruolo
Per il potenziamento del Dipartimento Marketing e Comunicazione, ricerchiamo un Digital Marketing & Communication Junior Manager tra i 25 e 29 anni, che, a partire dal mese di giugno, assuma la guida delle strategie digitali dell’azienda, in collaborazione con l’attuale Responsabile Comunicazione e il Direttore Generale. La figura avrà il compito di tradurre gli obiettivi aziendali in piani di comunicazione efficaci, coordinando le attività operative e i collaboratori esterni (agenzie partner).
Responsabilità Principali:
· Strategia e Coordinamento: Definire e supervisionare le strategie di marketing sui canali digitali.
· Content & Social Media: Progettare e gestire la presenza sui Social Media (organica e ADS), curando la produzione di contenuti video e testuali.
· Performance & SEO: Ottimizzare l'indicizzazione del sito istituzionale (SEO) e monitorare costantemente il traffico web tramite Google Analytics.
· Advertising & Budgeting: Gestire le campagne pubblicitarie online, definendo e monitorando i budget di investimento periodici.
· Email Marketing: Redigere e gestire il piano editoriale per le attività di Email Marketing.
· Stakeholder Management: Gestire le relazioni professionali con le agenzie media e i fornitori esterni.
· Comunicazione Interna: Curare i flussi comunicativi interni, agendo come punto di raccordo tra la struttura e il corpo medico per garantire l'allineamento agli standard d'immagine e agli obiettivi informativi della clinica.
Requisiti Tecnici ed Esperienza:
* Formazione: Laurea in Digital Marketing, Comunicazione o discipline affini.
* Esperienza: Comprovata esperienza di almeno un anno nel medesimo ruolo, maturata in contesti aziendali o agenzie di comunicazione.
* Competenze Digitali: Solida conoscenza di Facebook Business Manager, Google Ads e dei principali strumenti di analisi dati.
* Tool & Piattaforme: Padronanza del CMS WordPress, dei software di Email Marketing e dei principali tools di Social Media Management (es. Hootsuite, PostPickr).
* Skill Editoriali: Eccellenti capacità di copywriting, scrittura creativa e gestione di contenuti grafici/video.
* Sistemi: Conoscenza dei sistemi CRM e ottima padronanza del Pacchetto Office (specialmente MS Excel).
Requisiti Preferenziali:
* Settore: Provenienza pregressa dal settore medico-sanitario.
* Lingue: Buona conoscenza della lingua spagnola.
Soft Skill:
· Performer, creativo/a, data-oriented
· Analitico/a, in grado di estrapolare dati e prendere veloci decisioni in merito
· Precisione e accuratezza nella gestione dei progetti
· Predisposizione ad imparare
· Capacità di lavorare in gruppo
· Proattività
· Capacità di gestire scadenze serrate e priorità multiple in contesti dinamici
· Ottima gestione delle relazioni umane e della comunicazione (interna ed esterna all’azienda)
· Organizzazione, flessibilità, dinamismo, passione ed entusiasmo per il ruolo e per il mondo sanitario digitale
· Forte propensione al miglioramento continuo e a lavorare per obiettivi
Altre informazioni:
La sede di lavoro sarà a Roma, in zona Aurelia adiacente a Piazza di Villa Carpegna.
Cosa comprende l'offerta
Opportunità di ingresso in una realtà storica e consolidata a Roma, alla ricerca di crescita e miglioramento, caratterizzata da numerosi progetti in via di sviluppo. Possibilità di essere formato ed affiancato in una fase iniziale da un consulente esterno esperto.
Altre informazioni:
Contratto di lavoro: apprendistato - full time in sede.
Compenso: da definire in base alle competenze ed esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con un’ora di pausa pranzo.
Inviare la propria candidatura, inserendo nel CV, una foto, il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 e il domicilio con relativa disponibilità a lavorare in sede.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.