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Responsabile punto vendita di materiale tecnico egna

Egna
Randstad Italy
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 8 novembre
Descrizione

RESPONSABILE PUNTO VENDITA DI MATERIALE TECNICO
Possiedi una naturale leadership e hai esperienza nell'ambito della commercializzazione di materiale tecnico?
Continua a leggere abbiamo l'possibilità giusta per te!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Selezioniamoperaziendaspecializzata nelladistribuzione di materiali per l'edilizia,laristrutturazionee il fai da te
Tipologia contrattuale : assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
L'offerta economica sarà commisurata alle effettive competenze e capacità.
Orario di lavoro : full time(dal lunedi al sabato)
Luogo di lavoro : Oristano
Retribuzione annua : € - €
esperienza
da 3 a 5 anni
Quali requisiti ricerchiamo?
consolidata esperienza nella gestione di un punto vendita di materiale tecnico (settore edlizia,elettrico, idraulico, etc)
gradita dimestichezza con analisi dati, statistiche e reportistica
ottime capacità relazionali e comunicative
leadership, problem solving, orientamento al risultato
conoscenza dei principali applicativi informatici
Cosa possiamo offrirti?
la stabilità di un'azienda storica e consolidata nel territorio
contesto aziendale giovane e in robusto crescita
Cosa aspetti?
candidati!
Per candidarsi rispondere all'annuncio allegando cv dettagliato e aggiornato
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Di cosa ti occuperai?
in qualità di Responsabile sarai il punto di riferimento del tuo team (circa 16 risorse), che grazie alle tue competenze e capacità potrà esprimere il massimo potenziale.
Nello specifico ti occuperai di :
strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato, predisposizione di reportistica
monitorare l'andamento delle vendite (KPI), analizzare i dati e preparare report periodici per la direzione aziendale identificando aree di miglioramento
coordinare il team in modo che ciascun membro abbia un comportamento qualificato, agisca nel rispetto dei protocolliesiaproattivo nei confronti della clientela
gestire e supervisionare il magazzino
sviluppare un clima positivo di collaborazione, motivando e supportando lo staff perilraggiungimentodegli obiettivi
supportare i clientinelle loro esigenze con soluzioni che ne garantiscano sempre la piena e completa soddisfazione;
J-*-Ljbffr

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