Lavoropiù, Divisione Moda&Design, ricerca per azienda cliente nel settore retail gioielleria, una figura di Store Manager per il punto vendita all'interno del Centro Commerciale La Grande Mela – Lugagnano di Sona (VR).La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.La risorsa sarà responsabile del coordinamento di un piccolo team composto da tre persone, organizzando le attività quotidiane del punto vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali.Il ruolo richiede un approccio fortemente operativo, con presenza costante sul floor, gestione della vendita assistita e cura della relazione con il cliente.Si richiede:Pregressa esperienza nel retai nel ruolo di Store Manager(Saranno presi in considerazione profili con un percorso consolidato in negozio es. Assistant Store Manager)Motivazione e spirito di iniziativaAttitudine alla leadership e al coordinamentoOrientamento al risultato e al clienteForte desiderio di crescita professionaleOrganizzazione del lavoroConoscenza dei principali Kpi's di venditaLuogo di lavoro: Centro Commerciale La Grande Mela – Lugagnano di Sona (VR).Contratto: tempo determinato/indeterminato- Ral 30-33K.Orario: full time 40 ore settimanali, si richiede disponibilità 6 giorni su 7Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.