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Store manager fast food

San Giuseppe Vesuviano
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 30 giugno
Descrizione

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per importante cliente operante nel mondo del fast-food, è Alla ricerca di:


Team leader fast- food

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

risorsa si occuperà di garantire il regolare svolgimento dei turni dall'apertura alla chiusura, assicurando il rispetto degli standard e delle procedure aziendali.

Svolgerà tutti gli incarichi affidati con la massima professionalità, garantendo la soddisfazione dei clienti sia interni che esterni. La risorsa si occuperà nello specifico della gestione del turno dall'apertura alla chiusura secondo la programmazione degli orari schedulati.


Ruolo e Responsabilità:


· supervisione e garanzie della "food safety"

· supporto nella gestione dei turni

· monitoraggio cassa;

· revisione della preparazione, manutenzione e pulizia degli attrezzi, dei macchinari e di mobili e stoviglie; -

· Monitoraggio e controllo della preparazione del prodotto;

· ricezione ordini;

· vendita e servizio al cliente con l'obiettivo di massimizzare la sua soddisfazione;

· garantire la pulizia e la disinfezione di tutte le aree di lavoro durante il turno.



Riporto gerarchico: Direttore

Relazioni di funzione:

Interne: Gruppo di lavoro

Esterne: Clientela



Requisiti:

· 2 anni di esperienza nel ruolo

· Capacità di raggiungere il luogo di lavoro con mezzi propri;

1. Ottime doti relazionali;
2. Orientamento al lavoro di squadra;
3. Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;

· Capacità di Leadership

· Buone capacità decisionali e analitiche

· Capacità di motivare e ispirare il team

· Diploma di maturità o diploma di laurea.




Sede di lavoro: Verona

Orario di lavoro: Full- time 40 h

Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato di 3 mese in somministrazione, 3' livello turismo con possibilità di proroghe e assunzione diretta da parte dell'azienda.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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