PPer CALEFFI S.P.A., azienda leader nel settore della termoidraulica, del riscaldamento, della contabilizzazione del calore e delle energie rinnovabili, ricerchiamo:br brPLANNING SPECIALIST | Categoria Protetta art.1 (Legge 68/99)brLa figura sarà inserita all'interno dell'ufficio di Pianificazione e Programmazione della Produzione.brL'ufficio ed il team di lavoro in cui verrà inserita la risorsa segue ed organizza la pianificazione dei diversi siti produttivi del gruppo. L'inserimento è finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione di processi produttivi complessi e trasversali all'intera filiera produttiva attraverso modelli di pianificazione innovativi e software specializzati.brL'ambiente di lavoro è dinamico ed offre buone opportunità di crescita.brNella fattispecie la risorsa si occuperà di:br• Programmazione e pianificazione della produzionebr• Approvvigionamento dei materiali di produzione e gestione delle scorte magazzinobr• Realizzazione di scenari sul medio/lungo termine per la valutazione dei carichi produttivi e degli approvvigionamentibr• Analisi dei KPI e report sui rendimenti produttivibr• Partecipazione ai progetti di sviluppo e miglioramento della supply-chainbrRequisiti:br• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia\Diplomabr• Buona conoscenza della lingua inglesebr• Buona conoscenza pacchetti Officebr• Orientamento al risultato, autonomia, proattività ed iniziativabr• Capacità di problem solving, flessibilità ed apertura al cambiamentobr• Capacità di comunicare efficacemente e di lavorare in teambrSi offre inserimento diretto a tempo indeterminatobrSede di lavoro: Fontaneto D'Agogna (NO). /ppbrVi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.brCBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679). /p by helplavoro.it