Unisciti al nostro progetto e promuovi la Transizione alimentare per tutti!
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di una multinazionale digitale attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei Perfetto/a Per Questo Lavoro Se Hai
Esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni;
Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);
Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
In più, per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
Conosca in modo approfondito il prodotto;
Sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
Sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
Sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI?
Il Capo reparto in Carrefour può svolgere il suo ruolo di manager grazie alle spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza. In particolare:
Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di addetti vendita e specialisti del tuo reparto, per raggiungere gli obiettivi;
Ti coordinerai con il responsabile di mercato e gli altri CR per raggiungere gli obiettivi aziendali;
Ti occuperai degli ordini della merce e monitorerai dati e KPI per migliorare le performance (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
Ti coinvolgerai nelle attività operative, come il lavoro dietro il banco, in ufficio e in magazzino, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi di vendita, risultati aziendali e reclutamento;
Buoni spesa e sconti Carrefour;
Accesso al welfare aziendale con sconti sui servizi e prodotti dei partner;
Crescita professionale con possibilità di carriera senza limiti;
Programmi formativi di alta qualità, sia tecnici che manageriali, in aula e online;
Un'azienda solida, innovativa e digitale;
Un ambiente di lavoro accogliente e collaborativo;
Partecipazione ad attività di volontariato tramite Carrefour Solidarietà.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura corrisponde ai requisiti, verrai contattato per un colloquio in remoto. Potresti incontrare poi il responsabile del personale in presenza, in base all'esito del primo colloquio.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
Se questa opportunità non fa per te, consulta le altre offerte sulla nostra pagina dedicata.
Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, e servizi di spesa online. Leader nel franchising della GDO, si distingue per attenzione al cliente, innovazione e impegno nel valorizzare il Made in Italy. Dal 2021 parte di Filiera Italia, nel 2022 ha esportato prodotti italiani per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare, porta avanti il programma “Act For Food”, offrendo alimenti di qualità a prezzi accessibili. Dal 2023 è Società Benefit. Con oltre 10.000 dipendenti, nel 2024 ha ricevuto il riconoscimento di Top Employer per il settimo anno consecutivo.
In Carrefour, valorizziamo le differenze come simbolo di autenticità e ricchezza. Promuoviamo inclusione, equità e diversità, con processi di selezione basati su competenze, motivazione e capacità professionali e interpersonali.
#J-18808-Ljbffr