PbDirettore vendite store - Arredo - Trento/Milano /b /ppbr/ppbr/ppPer azienda nostra cliente appartenente ad un Gruppo del settore arredo siamo alla ricerca di due figure di bDirettore Vendite Store /b, una da inserire nello store di Trento e una in quello di Milano. /ppbr/ppbr/ppbResponsibilities: /b /ppbr/ppbr/pulliGestione diretta delle trattative commerciali con i clienti, affiancando gli arredatori nelle fasi finali della vendita e garantendo un approccio consulenziale. /liliCoordinamento e organizzazione dello staff di punto vendita, con pianificazione dei turni e gestione degli orari di lavoro e chiusura cassa. /liliSupervisione operativa quotidiana del negozio, garantendo ordine, efficienza e rispetto degli standard qualitativi aziendali. /liliAnalisi dei principali KPI commerciali per monitorare le performance del punto vendita e guidare le strategie di miglioramento. /liliValutazione delle performance individuali degli arredatori, con implementazione di azioni correttive o piani di sviluppo per il raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpbr/ppbr/ppbCandidate Profile /b: /ppbr/ppbr/pulliSolida esperienza pregressa nel settore dell’arredamento, con conoscenza delle dinamiche di vendita e gestione del cliente. /liliBuona capacità di progettazione di soluzioni d’arredo. /liliSpiccata attitudine commerciale, con eccellenti capacità negoziali finalizzate alla chiusura delle vendite e alla fidelizzazione del cliente. /liliConoscenze amministrative di base, comprese operazioni di cassa e gestione della reportistica quotidiana del punto vendita. /liliDisponibilità a lavorare con orari flessibili su turnazione, con presenza full time per 5 giorni a settimana, inclusi sabato e domenica. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbSede di Lavoro: /b Milano/Trento. /ppbr/ppbr/ppbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p