Sei appassionato di meccanica ed elettromeccanica? Ti piacciono le opere complesse e i grandi cantieri? Sei attratto dal mondo delle macchine da sollevamento e del lavoro in quota? Il nostro network è in continua espansione e siamo alla ricerca di figure junior da inserire in un percorso di sviluppo e di crescita condivisa. Ricerchiamo persone che ambiscono a realizzare cose nuove, a prendere responsabilità e a perseguire grandi obiettivi. - Se ami le _grandi sfide_ _e il _miglioramento continuo_, questa offerta potrebbe proprio _fare al caso tuo_._ AZIENDA - Soluzioni all’altezza di Grandi Progetti, dal 1989._ OMEC è, da più di 35 anni, al fianco delle principali imprese Italiane operanti nel settore Energy e nella realizzazione di Grandi Opere sviluppando soluzioni che ambiscono a garantire l’efficienza e la continuità dei Grandi Progetti. L’impresa ha sviluppato un cospicuo know-how nello sviluppo di soluzioni che vedono l’impiego di gru mobili, piattaforme aeree e altre macchine operatrici all’interno dei cantieri e degli impianti produttivi, in Italia e all’estero. Oltre 150 collaboratori, una flotta di oltre 1.500 mezzi, 11 presidi distribuiti sul territorio nazionale; una realtà resiliente e in costante crescita. POSIZIONE APERTA - Tecnico Commerciale JUNIOR | Gestore Small Rent. - Località: Mestre (VE), con disponibilità a trasferte entro i confini nazionali. REQUISITI Hard Skills - Conoscenza del territorio, dell’economia e della cultura locale. - Propensione allo svolgimento di attività operative in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico. - Capacità di gestione della relazione con la clientela. - Propensione all’utilizzo di strumenti informatici (Word, Excel, ERP, CRM, E-mail). - Diploma di indirizzo tecnico o professionale. Laurea _(opzionale)._ - Lingua: Italiano e Inglese _(opzionale)._ - Possesso Patente B e Patente C _(opzionale)._ Soft Skills - Forte propensione al lavoro in team e al coordinamento costante con responsabili e colleghi. - Spiccate capacità di Problem Solving e di gestione degli eventi imprevisti. - Senso di responsabilità nell’adempimento alla mansione e nei confronti dell’impresa. Inquadramento economico CCNL Metalmeccanica con programma provigionale da concordare. Opportunità di carriera - La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Gestore Small Rent e le sue sfide, alternando formazione in aula e “training on the job”. - Concrete possibilità di carriera. Vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Il presente annuncio è indirizzato ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/ 91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Domande di preselezione: - Sei disposto ad effettuare un percorso formativo di 45 giorni nella sede principale di Ancona prima di prendere in gestione la filiale?