Prestigiosa struttura ricettiva a Breuil‑Cervinia, per reopening a dicembre dopo una ristrutturazione durata più di 2 anni, con la classificazione 4* S, ricerca personale qualificato per le seguenti posizioni:
• Chef de Rang senior / Assistant Maître d’Hôtel con attestato A.I.S. o in corso di frequenza
Offriamo:
* Inserimento in un’azienda giovane e stimolante; formazione continua e on the job
* Contratto a tempo determinato con la prospettiva di collaborazione continuativa per 9 mesi complessivi (6 mesi stagione invernale + 3 mesi stagione estiva)
* Vitto, alloggio in struttura in camera condivisa con bagno interno
* Divise e servizio lavanderia
Richiediamo:
* Predisposizione al contatto e all’accoglienza ed al sorriso
* Bella presenza, educazione e disciplina
* Preferibile qualifica Istituto Alberghiero
* Forte predisposizione alla “customer satisfaction”
* Competenze, professionalità elevata e predisposizione al lavoro di squadra
* Eccellente conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua inglese
* Estrema cura del dettaglio
* Massimo impegno nel mantenere gli standard di servizio
* Avere l’attitudine e la professionalità che vadano di pari passo con la mission dell’Azienda
* Documentata esperienza maturata presso strutture di ristorazione
Si prega di inviare il CV completo di fotografia professionale, Lettera di Motivazione ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) via email indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida.
I curricula che non rispetteranno gli standard richiesti verranno automaticamente scartati dal software.
Per i candidati di nazionalità extra europea è inoltre richiesta la regolare documentazione di soggiorno.
Ringraziando anticipatamente tutti coloro che invieranno le loro candidature, informiamo che, dovuto all’elevato numero di candidature previste, verranno contattati solo coloro i cui profili saranno in linea con quelli ricercati dall’Azienda.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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