PpResponsible for the management and supervision of a project in all phases of the project life cycle. Responsible for the outcome of the project in terms of the achievement of objectives through the governance of costs, time, quality, customer satisfaction, risks and resource management. /p pDefines the project plan and monitors its progress, detecting and managing any deviations of time and costs from baselines. /p pCoordinates the project team and monitors its performance in line with the project objectives. /p pManages project risks and identifies mitigating actions. Manages stakeholders and communication with them. Agrees with the client, and in close synergy with the commercial side, any variants resulting from revisions to the overall project objectives or from re‑planning made necessary by technical and/or organisational problems. /p h3Cosa ti proponiamo? /h3 pIn bEngineering Group /b all'interno della divisione Neta siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager in ambito Billing Metering nel team Advisory - Water Waste. /p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità? /h3 ul liCoordinare e supervisionare i progetti e i clienti dell'area Billing Metering, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business. /li liCoordinare team multidisciplinari nella guida dei processi Metering Metering in ambito Water. /li liMonitorare l'avanzamento dei clienti e dei progetti e predisporre reportistica per il management. /li liIndividuare opportunità di miglioramento e innovazione, proponendo soluzioni efficaci. /li liGestire le relazioni con clienti e stakeholder. /li /ul h3Qualifiche e Competenze richieste: /h3 ul liProfonda conoscenza di almeno 8 anni delle tematiche in ambito Billing Metering. /li liElevata conoscenza del mercato Utility in particolare del settore Water e dei processi Billing Metering. /li liEsperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti complessi in ambito Billing Metering. /li liConoscenza delle metodologie di Project Management (es. PMI, Agile). /li liOttime capacità di leadership. /li liBuona capacità comunicativa. /li liBuone capacità di problem solving e gestione delle relazioni con il cliente. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liRappresenta requisito preferenziale la conoscenza della Neta Suite in particolare del Neta2a. /li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3 ul liAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo. /li liProattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. /li liTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ul pInvia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. /p h3SEDI DI INSERIMENTO /h3 pNapoli /p /p #J-18808-Ljbffr