Mansione
Siete alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia Spa, filiale di Torino, ricerca per un'importante realtà specializzata nella lavorazione e commercializzazione di acciai, un Impiegato Back Office Commerciale da inserire sulla sede operativa di Torino. La posizione rappresenta un'opportunità di crescita verso un ruolo tecnico-commerciale, offrendo un solido supporto alla gestione operativa del business.
Responsabilità
* Gestione e inserimento degli ordini di vendita all'interno del sistema gestionale.
* Preparazione e gestione della documentazione relativa alle bolle di spedizione.
* Supporto quotidiano al cliente nella gestione delle richieste, favorendo un approccio tecnico-commerciale.
* Collaborazione con i reparti logistici per assicurare un flusso fluido delle merci.
* Si specifica che la risorsa non si occuperà di attività contabili o di fatturazione.
Competenze
* Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per la gestione dei flussi comunicativi.
* Costituirà titolo preferenziale una pregressa conoscenza del software gestionale SAP.
* Precisione, attitudine al problem solving e spiccate doti organizzative.
* Capacità di lavorare in team e orientamento al servizio al cliente.
Condizioni
* Luogo di lavoro: Torino nord.
* Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria livello D2.
* Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione di 3 mesi iniziali con possibilità di proroghe e inserimento diretto a tendere.
* Orario di lavoro: full‑time in fascia oraria centrale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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