Salaio competitivo e crescita professionale
Stai cercando un lavoro che ti offra una ricompensa adeguata per le tue competenze e il tuo impegno? Realizziamo la tua carriera di venditore con guadagni convincenti ed elevati. Non solo: la nostra organizzazione offre formazione continua, supporto costante da parte del responsabile commerciale e opportunità di promozione basate sui risultati.
Vendita e fidelizzazione clienti
Ti impegni a chiudere le trattative con i clienti già interessati, costruisci la tua base di clienti con prospecting attivo e gestisci le trattative attraverso il nostro CRM?
Crediamo che la tua abilità nel costruire rapporti con i clienti sia fondamentale per il successo in questo ruolo.
Il nostro piano carriera
In Realmaps, crediamo nella meritocrazia e nell'opportunità di crescita per tutti i nostri dipendenti. Il nostro piano carriera prevede cinque livelli di avanzamento:
- Closer, al quale si giunge dopo aver superato un periodo di formazione e avendo raggiunto determinati obiettivi;
- Mentor, al quale si accede dopo aver acquisito esperienza come Closer e dimostrato competenze leadership;
- Team Leader, al quale si giunge dopo aver dimostrato capacità di leadership e di gestione dei risorse umane;
- Executive Leader, al quale si accede dopo aver completato un programma di sviluppo manageriale;
- Responsabile Commerciale, al quale si giunge dopo aver acquisito esperienza come Executive Leader e aver dimostrato capacità di strategia aziendale.
I nostri requisiti minimi
Per candidarti a questa posizione, devi avere almeno 3 anni di esperienza nelle vendite a distanza o 5 anni in vendite dirette, 2 anni di lavoro nel campo immobiliare sono un punto di preferenza. Devi anche avere conoscenze basiche del PC, preferibilmente diploma/laurea tecnica, corso informatico o ECDL.
Infine, dovresti avere un carattere puntuale, preciso e rispettoso delle indicazioni, senza essere polemico o ritenersi