PpSiamo alla ricerca di una risorsa con approccio strutturato e fortemente orientato al risultato da inserire in un contesto dinamico ed in possesso dei seguenti requisiti: /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea, preferibilmente in ambito ingegneristico; /li liEsperienza consolidata (minimo dieci anni) in ruolo commerciale tecnico in contesti industriali; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello C2), gradita la seconda lingua; /li liCapacità analitiche, organizzative e di problem solving; /li liPadronanza del pacchetto Office; /li liSpiccate doti relazionali; /li liDisponibilità a frequenti trasferte, anche di lunga durata. /li /ul pLa risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, curando l’intero processo commerciale; dal primo contatto alla negoziazione, fino al follow-up e alla gestione dell’ordine. Riporterà direttamente all’Area Manager e si occuperà principalmente di: /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione clienti consolidati e sviluppo nuove opportunità di business; /li liAnalisi tecnica delle esigenze del cliente e predisposizione offerte; /li liVisite presso clienti ed end user, presentazione soluzioni e prodotti; /li liNegoziazione condizioni commerciali nel rispetto delle policy aziendali; /li liAnalisi mercato, concorrenza, prezzi e posizionamento; /li liRaccolta forecast, gestione rischi commerciali e marginalità; /li liSupporto a marketing e sviluppo nuovi prodotti. /li /ul pL’inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in funzione dell’esperienza professionale e delle competenze del candidato. La risorsa avrà accesso a un sistema di benefit e strumenti di welfare aziendale, tra cui: /p h3Benefit /h3 ul liTicket Restaurant; /li liTicket Compliments; /li liPremio di risultato, con possibilità di conversione in piattaforma welfare; /li liPremio feriale; /li liPiano sanitario integrativo; /li liPermessi per visite mediche; /li liFormazione continua; /li liPossibilità di smart working. /li /ul pLa selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza, in conformità alla normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr