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D072 team leader tecnico

Torino
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Team leader
Pubblicato il 25 settembre
Descrizione

Overview Turin Tech, società di ingegneria che sviluppa sia progetti interni che in collaborazione con i principali player del settore industriale, principalmente Automotive, Marine, Aerospace, Railway e Machinery ricerca un

Team Leader Tecnico

con solide competenze manageriali e una profonda esperienza nell'architettura software per guidare il nostro team di sviluppo in progetti innovativi e sfidanti.

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato e avrà le seguenti responsabilità:

Responsibilities

Leadership e gestione del team : esperienza nella guida di team di sviluppo, mentoring, pianificazione attività e risorse, comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di business.

Analisi e pianificazione : capacità di valutare requisiti complessi, definire roadmap tecniche, gestire priorità e rischi, progettare l’evoluzione dei sistemi software.

Business e relazione con i clienti : raccolta e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche, presentazione a interlocutori non tecnici, gestione delle aspettative e comunicazione proattiva.

Visione strategica e innovazione : identificazione di trend tecnologici, proposta di soluzioni innovative, valutazione e integrazione di nuove tecnologie, allineamento tra obiettivi tecnici e di business.

Progettazione di architetture software scalabili e manutenibili;

Conoscenza approfondita di design patterns e best practices;

Esperienza con microservizi, API REST e architetture cloud-native;

Competenze in database design e ottimizzazione delle performance;

Esperienza nello sviluppo di applicazioni web (React, Angular, Vue.js);

Competenze nello sviluppo mobile (iOS, Android, React Native, Flutter);

Conoscenza di framework multipiattaforma e tecnologie ibride;

Esperienza con applicazioni native desktop e mobile;

Conoscenza dello sviluppo di soluzioni cloud (AWS, Azure, GCP);

Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes);

Familiarità con CI/CD e DevOps practices.

Si richiede:

Qualifications

Esperienza di 7-10 anni nello sviluppo software;

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di leadership tecnica (5+ sviluppatori);

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o comprovate competenze equivalenti anche ottenute in maniera autonoma;

Esperienza di portfolio di progetti di successo in ambienti enterprise.

Opportunità di crescita professionale e leadership;

Progetti innovativi con clienti di alto profilo;

Budget per formazione e aggiornamento professionale;

Flessibilità lavorativa e work-life balance.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura, allegandovi l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196/03

Settimo Torinese, Piedmont, Italy 1 week ago

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