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Project manger - navale (napoli)

Napoli
agap2 Italia
Pubblicato il 27 ottobre
Descrizione

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Descrizione del ruolo:
Ricerchiamo un/unaProject Managersu Napoli, con esperienza nella gestione di attività diriparazione navi,per un importante azienda nel settore navale.
La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico-operativo del progetto, con gestione diretta del personale a bordo e supervisione del budget assegnato.
Responsabilità principali:
Gestione completa dei progetti diriparazione navalein cantiere
Coordinamento del personale tecnico (carpenteria, meccanica, automazione)
Pianificazione operativa e monitoraggio avanzamento lavori
Controllo e gestione delbudget di commessa
Interfaccia con clienti, ispettori di classe e autorità portuali
Supervisione della sicurezza e della conformità tecnica delle attività
Reportistica e aggiornamento documentazione tecnica
?Requisiti:
Laurea in Ingegneria Navaleo background tecnico equivalente
Almeno 2 anni di esperienzanelle riparazioni navali
Capacità di lettura disegni tecnici e uso diAutoCAD
Conoscenza della linguainglese (livello B2 minimo)
Cosa offriamo?
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un atmosfera agile e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

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