PpIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo cercando un* Sales Account sulla provincia di Fidenza. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pA supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, l’obiettivo del tuo ruolo è legato all’ampliamento del business, avendo la responsabilità della crescita del fatturato e dell’ampliamento della clientela, attraverso l’implementazione delle strategie aziendali e garantendo una eccellente customer experience. /p h3Come sarà una tua giornata tipo? /h3 pCome Sales Account, non esiste una giornata tipo, perché il dinamismo ne è l’ingrediente principale! Ti occuperai di ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto. Ai fini di raggiungere i tuoi obiettivi di business, avrai anche la possibilità di collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, che includono sia i colleghi della parte Retail che le figure specialistiche territoriali e di settore. Attraverso il tuo lavoro, i clienti potranno vivere una customer experience positiva e sempre più orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative. /p h3Requisiti /h3 ul liPercorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico) /li liSpiccato digital mindset /li liCapacità analitiche e orientamento al business /li liOttima capacità di networking /li liBuone competenze di negoziazione /li liBuona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1) /li /ul h3Che cosa possiamo offrirti? /h3 ul liEnorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purposeDare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda /li liPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. /li liTante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! /li liModalità di lavoro agile. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali. /li liUna cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro. /li liMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! /li liUn piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio‑assistenziale. /li liOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re‑Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. /li liStrumenti e benefit per poter esprimere al meglio il tuo ruolo. A tua disposizione avrai autovettura aziendale, iPad, Laptop e Buoni Pasto. Per questa opportunità è previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi. /li /ul h3Qualcosa che (forse) non sai di noi: /h3 pIl Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! /p pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del DLgs. 196/03 art 7/13/2. /p /p #J-18808-Ljbffr