FILIALE : UDINE
SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Horeca
Grafton Horeca
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo :
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE - GONARS
Di cosa ti occuperai?
1. Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
2. Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
3. Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
4. Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi del personale);
5. Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;
6. Restituzione di feedback costanti e puntuali alle risorse di Staff.
Hai queste competenze e caratteristiche?
1. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di realtà strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
2. Elevate doti di leadership e comunicative;
3. Elevata capacità di Problem Solving.
Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornaliere, 5 giorni su 7.
Offerta Contrattuale :
1. Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
2. CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
3. Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premi annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro : Gonars (UD)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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