Repas Lunch Coupon,\nsolida realtà italiana con\n40 anni di storia\n, oggi in fase di robusto espansione territoriale, ricerca\n3 figure di Sales Executive sull'area della Lombardia.
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Repas Lunch Coupon\nè un'azienda che fa dell'efficienza il suo marchio di fabbrica: con un team centrale snello di circa\n20 professionisti\n, sviluppa un fatturato di oltre\n120 milioni di euro\n.
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Questo successo è reso possibile da una struttura agile e dalla straordinaria forza della sua rete, che permette di presidiare il mercato con la capillarità di un grande gruppo e la velocità di una boutique d'eccellenza.
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Nell'ottica di un consolidamento strategico in\nLombardia\n, ricerchiamo tre\nSales Executive\ndall'approccio consulenziale, orientati allo sviluppo del business nel segmento\nBuoni Pasto,\nper presidiare le province di Milano, Bergamo e Brescia.
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La risorsa selezionata, consolidando il network commerciale delle società del Gruppo, e con l'obiettivo di implementarlo, agirà come un partner strategico per le aziende, aiutandole a ottimizzare il benessere organizzativo e i costi del personale attraverso lo studio di progettualità dedicate.
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Le Tue Responsabilità
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- Gestire l'intero ciclo di vendita, dal prospecting al networking sul territorio, garantendo una presenza fisica costante e di valore presso il cliente sviluppando il portafoglio assegnato;
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- Coltivare relazioni\na lungo termine, agendo come punto di riferimento per l'evoluzione dei servizi erogati;
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- Promuovere l'adozione delle\npiattaforme\ndigitali (come per esempio il portale clienti per ordini smart e immediati, e la nuova app);
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- Utilizzare gli strumenti CRM per monitorare le performance e mappare il potenziale del territorio assegnato;
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- Collaborazione e coordinamento con le filiali del territorio del gruppo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali comuni;
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- Creare sinergie tra le aziende clienti (che ordinano buoni) e gli esercenti locali (che li accettano) per ampliare la rete di spendibilità dei Buoni Pasto e dei servizi Welfare - il livello di copertura, sul territorio di riferimento, è già avanzato.
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\nRequirements\n
Cosa Cerchiamo
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- Almeno 3-5 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente HR, Welfare, Payroll, Servizi alle imprese)
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- Capacità di creare empatia dal vivo ma con una forte propensione all'uso di strumenti tecnologici e dati.
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- Capacità di interfaccia con Direttori HR, commerciali e CFO, comprendendo il valore fiscale del welfare.
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- Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e una naturale attitudine al problem-solving.
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\nBenefits\nEntrare a far parte di\nRepas\nsignifica:\n
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- assunzione diretta\ncon inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
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- settimana corta, 4 gg lavorativi\nanziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
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- sistema premiante\nin funzione del raggiungimento degli obiettivi;
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- auto\naziendale ad uso promiscuo;
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- welfare\naziendale;
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- assicurazione sanitaria integrativa\n;
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- Buoni pasto da 8€
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- percorso formativo\ncontinuo e personalizzato;
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- bonus maternità e paternità\n.
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