Mansione
COMMERCIAL PROJECT MANAGER
Randstad Intempo seleziona per rilevante azienda di servizi industriali un profilo di Commercial Project Manager strategico e di comprovata esperienza.
Missione del Ruolo
La risorsa selezionata avrà la piena responsabilità dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di acquisizione e proposta commerciale fino all'esecuzione e alla chiusura. L'obiettivo primario è duplice: garantire il raggiungimento degli obiettivi economici prefissati e assicurare la piena soddisfazione del cliente.Principali Aree di Responsabilità
1. Sviluppo Commerciale e Gestione OfferteBusiness Development: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, con focus strategico in particolare sui settori Distribuzione Elettrica e Facility Management Industriale.
Proposte Tecnico/Economiche: Redigere e presentare in autonomia proposte tecniche, economiche e specifiche di costo per gare d'appalto o clienti diretti.
Gestione Clienti: Consolidare le relazioni esistenti e gestire i rapporti con la committenza per l'acquisizione di nuove commesse.
2. Project e Commessa ManagementPianificazione e Coordinamento: Pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività di progetto (budget, timeline), garantendo il rigoroso rispetto dei requisiti contrattuali e degli standard di qualità.
Gestione Risorse: Gestire e ottimizzare le risorse interne ed esterne (team, subappaltatori, fornitori) in termini di costi e tempi.
Monitoraggio e Reportistica: Monitorare i rischi, gestire le variazioni contrattuali e redigere la reportistica periodica sull'avanzamento dei lavori e i risultati (e.g., SIL mensili, contabilità di cantiere).
Inquadramento e Retribuzione (RAL)
Selezione finalizzata all'assunzione diretta in azienda, previo periodo di 6 mesi a tempo determinato
CCNL: Settore Industriale dei Servizi.
Livello: Commisurato all'effettiva esperienza e al livello di seniority del candidato.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Forbice indicativa compresa tra € 40.000 e € 60.000.
Pacchetto Aggiuntivo: Telefono aziendale e Piano di Risultati (PDR) da definire al raggiungimento degli obiettivi.
La posizione richiede un profilo di comprovata affidabilità, saranno pertanto richieste e verificate le referenze professionali
Competenze
Requisiti e Competenze Essenziali
Esperienza Comprovata:
Pluriennale esperienza in ruoli di Project Management e/o Business Development, preferibilmente in settori affini a quello di riferimento.
Leadership e Comunicazione: Capacità di leadership per coordinare team multidisciplinari e gestione efficace degli stakeholder. Forti doti di negoziazione e comunicazione.
Gestione Finanziaria:
Solida competenza nell'analisi finanziaria, gestione del budget e controllo di gestione delle commesse.
Leadership Efficace:
Capacità di leadership per il coordinamento di team multidisciplinari e gestione efficace degli stakeholder. Eccellenti doti di negoziazione e comunicazione.
Si informa che, data la natura e le responsabilità del ruolo, la posizione richiede un profilo di comprovata affidabilità, saranno pertanto richieste e verificate le referenze professionali