Profilo ideale Laurea o titolo equivalente in ambito economico, marketing o linguistico Comprovata esperienza nel ruolo di Export Manager nel settore cosmetico, preferibilmente canale farmacia (no make-up) Ottima conoscenza delle dinamiche di espansione commerciale internazionale Portfolio di contatti attivi e relazioni consolidate con distributori, grossisti, importatori e retailer esteri Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata); gradita una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese) Esperienza nel coordinamento con funzioni interne (supply chain, regolatorio, marketing, customer care) Principale Task della Posizione La risorsa, a diretto riporto della Direzione Export, sarà responsabile dello sviluppo commerciale nei mercati esteri assegnati, con l’obiettivo di acquisire nuovi clienti, gestire i rapporti con i partner attivi e contribuire all’affermazione internazionale dei marchi del Gruppo. Responsabilità e Mansioni principali Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business nei mercati internazionali Acquisizione di nuovi clienti nel settore cosmetico (no make-up), canale farmacia e retail Affermazione e posizionamento dei brand del Gruppo nei mercati di riferimento Monitoraggio delle performance commerciali e redazione di report periodici alla Direzione Export Definizione e implementazione di strategie di espansione internazionale in linea con gli obiettivi aziendali Coordinamento con le aree interne (regolatorio, supply chain, marketing, customer care) Partecipazione a fiere, eventi internazionali e incontri con stakeholder in Europa ed extra-EU Sede di lavoro Bernareggio (MB) Modalità operativa In presenza 1 / 2 giorni di smart working trasferte internazionali Aree operatività Francia, Spagna e altri mercati europei Contratto e retribuzione Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio, full-time (orario flessibile). Benefit da valutare in sede di colloquio Informazioni per candidatura I candidati interessati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy e ad inviare la propria candidatura. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903 / 77). Aut. Min. 1314 RS J-18808-Ljbffr