Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR. La figura si occuperà dell’aggiornamento dei profili e delle anagrafiche del personale attraverso il gestionale aziendale, supporterà il team HR nella ricerca e selezione dei candidati, organizzando colloqui e contatti con i candidati, e monitorerà presenze, assenze e permessi. Inoltre, provvederà alla preparazione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e percorsi formativi, assicurando correttezza e precisione nei dati gestiti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo amministrativo o commerciale Ottime capacità relazionali e comunicative Precisione e affidabilità nella gestione di documenti e scadenze Conoscenza base degli strumenti digitali e del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative Offerta Tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Inserimento con formazione retribuita e affiancamento operativo Accesso a benefit aziendali secondo policy interna.