E-COMMERCE MANAGER
Il ruolo consiste nella gestione operativa del sito e della piattaforma e-commerce definendo le strategie commerciali e marketing digitali per i canali B2C e B2B. Assicurare una efficace gestione del catalogo prodotti, aggiornamento delle pagine, controllo giacenze e sincronizzazione con i sistemi di magazzino. Analizzare i dati per migliorare le performance del negozio on-line.
Collaborare attivamente con il team marketing ed acquisti per ottimizzare assortimento, pricing, contenuti e visibilità online con l’obiettivo di ottimizzare ed aumentare le vendite, marginalità delle stesse e migliorare l’esperienza d’acquisto del cliente.
Responsabilità
* Esperienza nella gestione di piattaforme di e-commerce sviluppate con Magento inclusa la gestione del front-end ed aggiornamento dei contenuti utilizzando strumenti CMS.
* Competenza nel pianificare e gestire attività di merchandising sui canali online: assortimento, prezzi, presentazione prodotti (inserimento e ottimizzazione delle schede prodotto comprensive di descrizione ed immagine).
* Gestire il ciclo di vita dei prodotti (inserimento, aggiornamento, phase‑out).
* Definire ed implementare, in collaborazione con il Digital Marketing, strategie di marketing, SEO, SEM, Social ed Email. Campagne pubblicitarie (Google Ads, Facebook Ads) e attività di e‑mail marketing, newsletter.
* Monitoraggio delle performance del sito tramite strumenti come Google Analytics. Monitoraggio delle vendite, del fatturato e del comportamento dei clienti online. Controllo dei vari indici: CR, AOV, ROAS e tasso di abbandono, ecc. Proporre eventuali azioni correttive.
* Capacità di lavorare su cataloghi prodotti strutturati e complessi e condizionati dalle stagionalità/ricorrenze.
* Collaborare con agenzie esterne specializzate.
Qualifiche e competenze
Desideriamo conoscere persone con una formazione in ambito marketing comunicazione e, preferibilmente, con una esperienza pregressa nel ruolo sopra descritto, in ambito GDO o Grande Distribuzione.
Sede di lavoro: provincia di Venezia.
Buone capacità di relazione interfunzionale, comunicazione e di lavoro in team, ottime capacità di pianificazione, organizzazione, orientamento al risultato e proattività completano il profilo. È richiesta la conoscenza dell’inglese tecnico B1.
Il contratto di riferimento è quello del terziario, distribuzione e servizi. Pacchetto retributivo e di inserimento sarà discusso e concordato con la persona prescelta e, comunque, commisurato alle esperienze acquisite.
Informazioni legali
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della Legg 903/1977 - Legge 125/1991. Questa ricerca è, inoltre, rivolta a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei Dlgs 215/03 e 216/03.
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