La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional – Leader Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per una prestigiosa realtà operante nel settore del largo consumo, proprietaria di marchi riconosciuti a livello nazionale e internazionale, un/una:EXPORT MANAGERLa risorsa, riportando direttamente all’Export Director, avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nel consolidamento dei mercati esteri, contribuendo in maniera significativa alla crescita del business internazionale, con particolare riferimento a prodotti a marchio.Responsabilità principali:Definire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali, in linea con gli obiettivi aziendali e le politiche di brand.Gestire e sviluppare il portafoglio clienti estero (distributori, importatori e retailer), curando le attività di negoziazione commerciale e contrattuale.Coordinare le politiche di pricing, le condizioni commerciali e le iniziative di trade marketing, garantendo coerenza con il posizionamento dei marchi.Monitorare l’andamento delle vendite e le performance dei mercati assegnati, analizzando KPI, marginalità e risultati per area geografica.Supportare e collaborare con le filiali estere e i partner locali nell’adattamento delle strategie alle specifiche dinamiche di mercato.Pianificare e implementare attività promozionali e di lancio prodotto, in collaborazione con le funzioni Marketing e Trade Marketing.Redigere reportistica periodica e proporre azioni correttive e piani di sviluppo per il miglioramento continuo delle performance.Requisiti:Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline affini.Esperienza consolidata nel ruolo di Export Manager o in funzioni commerciali internazionali, maturata nel settore del largo consumo (FMCG).Comprovata esperienza nella gestione di prodotti a marchio e nelle logiche di brand positioning sui mercati esteri.Solida conoscenza delle dinamiche dei mercati internazionali, dei canali distributivi e delle reti di vendita.Buona padronanza delle leve di marketing e trade marketing applicate al contesto FMCG.Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus.Spiccate capacità analitiche e negoziali, resistente orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.Attitudine alla leadership e alla gestione delle relazioni con interlocutori multiculturali.Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.Sede di lavoro e modalità:Presenza prevalente in sede (Bologna) con possibilità di un giorno a settimana di smart working.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla seniority della risorsa.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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