Mansioni e responsabilità principali: 1. Gestione dell#39;ufficio e delle operazioni aziendali Organizzare la struttura aziendale ei flussi di lavoro per garantire efficienza operativa. Sviluppare e implementare procedure interne per ottimizzare i processi aziendali. Supporto alla pianificazione e all#39;organizzazione delle attività quotidiane, assicurandosi che le operazioni aziendali si svolgano in modo fluido e secondo la stabilità dei processi. Gestire il funzionamento quotidiano dell#39;azienda, garantendo che tutte le aree siano coordinate e che le attività siano allineate agli obiettivi aziendali. 2. Logistica e Supply Chain Gestire la logistica per la distribuzione dei prodotti. Coordinarsi con i fornitori e partner esterni per garantire che i flussi di materiali e prodotti siano tempestivi ed efficienti. Gestire gli inventari e ottimizzare la gestione delle risorse per evitare sprechi e carenze. 3. Sviluppo Societario Supporto nella gestione delle espansioni aziendali, che siano per l#39;entrata in nuovi mercati o per l#39;introduzione di nuovi prodotti. Monitorare e analizzare l#39;andamento del mercato e dell#39;azienda per suggerire e azioni correttive implementare e opportunità di sviluppo. 4. Finanza Supporto nelle operazioni finanziarie dell#39;azienda. Analizzare i dati finanziari e fornire report e previsioni per la direzione aziendale. Gestire le relazioni con gli investitori, le banche e altri partner finanziari, se necessario. 5. Aspetti Legali Assicurarsi che l#39;azienda operi nel rispetto delle normative legali e regolatorie del settore. Gestire contratti legali e accordi con fornitori, distributori e partner strategici. Consigliare l#39;azienda in caso di controversia legale e garantire la protezione legale dell#39;azienda e dei suoi dipendenti. Supervisionare la gestione delle licenze e dei brevetti relativi ai prodotti farmaceutici, assicurandosi che tutte le protezioni siano in ordine. Requisiti richiesti: Qualifiche richieste: · Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Aziendali o discipline affini. · Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali. · Conoscenza di base dei processi logistici e operativi, con una predisposizione a migliorare l#39;efficienza aziendale. · Capacità di analisi dei dati finanziari e operativi, con la volontà di crescere in ambito contabile e amministrativo. · Conoscenza delle normative legali e di compliance applicabili all#39;industria farmaceutica sarà un vantaggio, ma non è essenziale all#39;inizio. · Proattività nel supportare il team senior, capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi a situazioni di crescita dinamica. · Competenze trasversali: Buone capacità comunicative e di gestione del lavoro in team. Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro amministrativo. Capacità di problem solving e approccio pratico alle sfide operative quotidiane. Flessibilità e predisposizione all#39;apprendimento in un contesto aziendale in rapida evoluzione. RAL a partire da 40K