NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Ricerchiamo una risorsa da inserire Responsabile Commerciale &Marketing.
La risorsa si occuperà di:
Area Commerciale
· Definire e realizzare la strategia commerciale in linea con la vision aziendale.
· Sviluppare e gestire la rete di vendita (diretta, agenti, distributori, partner).
· Definire politiche di pricing, scontistica e condizioni commerciali.
· Negoziare contratti e accordi con clienti chiave e partner strategici.
· Monitorare vendite, margini e KPI, predisponendo forecast e report periodici.
· Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business (nazionali e internazionali).
Area Marketing
· Definire e implementare la strategia di marketing e comunicazione.
· Guidare attività di branding, posizionamento e digital marketing.
· Coordinare campagne di comunicazione, promozione e lancio prodotti/servizi.
· Collaborare con R&D e Product Management per l’analisi dei bisogni di mercato.
· Analizzare competitor, trend di settore e comportamenti dei clienti.
· Gestire eventi, fiere e attività di PR e relazioni istituzionali.
Leadership e Gestione
· Coordinare e sviluppare i team di vendita e marketing.
· Gestire budget commerciale e marketing, monitorando ROI delle attività.
· Favorire la collaborazione cross-funzionale con Produzione, R&D e Amministrazione.
· Promuovere innovazione e cultura orientata al cliente.
Esperienza e formazione:
– Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
– Successo comprovato nella gestione vendite e sviluppo mercati.
– Esperienza in strategie di marketing tradizionale e digitale.
– Background in contesti internazionali preferibile.
Competenze richieste:
· Leadership e Gestione
· Coordinare e sviluppare i team di vendita e marketing.
· Gestire budget commerciale e marketing, monitorando ROI delle attività.
· Favorire la collaborazione cross-funzionale con Produzione, R&D e Amministrazione.
· Promuovere innovazione e cultura orientata al cliente.
Soft Skills
· Visione strategica e orientamento ai risultati.
· Capacità di sintesi e di trasformare analisi in azioni concrete.
· Leadership motivazionale e attitudine al team building.
· Creatività e orientamento all’innovazione.
· Eccellenti capacità di comunicazione e networking.
Contratto a tempo indeterminato, full time.