PemUmana S.p.A. cerca un /emstrongem EXPORT MANAGER /em /strongemcon conoscenza delle /emstrongem LINGUE SLAVE /em /strongem per un’importante azienda metalmeccanica situata a /emstrongemSan Donà di Piave (VE). /em /strong /ppstrongemResponsabilità: /em /strong /pulliemAnalisi dei mercati esteri e della concorrenza; /em /liliemDefinizione di strategie commerciali per l’ingresso e lo sviluppo nei mercati internazionali; /em /liliemNegoziazione e gestione di accordi con partner locali; /em /liliemOrganizzazione di visite presso clienti esteri per fidelizzarli e comprenderne le esigenze; /em /liliemPartecipazione alla definizione di budget e obiettivi commerciali. /em /li /ulpstrongemRequisiti: /em /strong /pulliemEsperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore export; /em /lilistrongemBuona conoscenza di almeno una lingua slava /em /strongem; /em /liliemCapacità di analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business; /em /liliemCompetenze nella pianificazione e nell’implementazione di strategie di vendita. /em /li /ulpemOrario di lavoro giornaliero, flessibile dal lunedì al venerdì; /em /ppemContratto con /emstrongem13 mensilità /em /strongem e /emstrongempremio annuale legato al raggiungimento degli obiettivi /em /strongem; /em /ppstrongemWelfare aziendale, /em /strongemmensa interna, palestra, sauna e area relax. /em /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p #J-18808-Ljbffr