Knet HR è il Business Partner nel recruitment nazionale e internazionale a livello Top & Senior Management, Temporary Management, Talent Acquisition, International Search e nella valutazione delle risorse umane. Offriamo una consulenza tailor‑made, creando partnership solide ed durevoli nel tempo con clienti e candidati, concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di società e gruppi italiani e esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale. Abbiamo un focus sulle professionalità dell’area Finance & Accounting e dell’area Technical & Engineering, con un taglio trasversale sulle industries. Lavoriamo con un metodo flessibile, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e allo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata. Crediamo nelle persone e nel valore del rispetto, dell’inclusione, della correttezza e della riservatezza. Responsabilità
Rilevazione del fabbisogno di personale nell’ambito Finance & Accounting Ricerca, mappatura e scouting di profili in linea con il desiderata del cliente Conduzione dei colloqui per la valutazione dei candidati Stesura del dossier di presentazione candidati Aggiornamento e implementazione del database interno di selezione
Qualifiche richieste
Titolo di studio: Laurea (preferibile corso/specializzazione settore HR) Esperienza pluriennale nella selezione del personale di profili amministrativi, contabili e finanziari Conoscenza della lingua inglese (gradita) Abilità informatiche, social e digital spiccate Competenze personali: spirito collaborativo, proattività, buone doti organizzative e ottimo eloquio
Offerta
Livello di inquadramento e retribuzione: collaborazione in partita IVA o contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro: tempo pieno Sede di lavoro: TORINO – Vi Alberto nota 5. La formula di lavoro è sede + smart working e full remote, a seconda della verifica dell’autonomia nella gestione delle commesse Data prevista per l’inserimento: immediata o in base al preavviso previsto dal candidato La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. È garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
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