Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti gastronomici?
Cerchi un'opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per incremento database:
MACELLAIO/A CON ESPERIENZA
Di cosa ti dovrai occupare?
sezionamento delle varie parti nei tagli idonei alle lavorazioni;taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti di macelleria;lavorazione e disosso di tutti i tipi di carne;realizzazione di preparati "pronti a cuocere";servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;pulizia e riordino della postazione di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo nel reparto macelleria;
Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
Precisione e rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Candidati ora
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì alla domenica su turni nelle fasce orarie di apertura del punto vendita, sei giorni su sette.
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, il livello sarà commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro:
Provincia di Teramo.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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