AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Contabile aziendale da inserire nell'area amministrazione e controllo per un'importante azienda partner nel settore biomedicale su Cerignola (Puglia).
La risorsa lavorerà a stretto contatto con la direzione amministrativa, occupandosi della gestione contabile, del controllo dei costi e degli adempimenti amministrativi.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
* Gestione della contabilità generale;
* Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazione fatture clienti e fornitori);
* Analisi e controllo dei costi aziendali;
* Supporto alla redazione di report economici e gestionali;
* Gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi;
* Controllo e gestione dei costi del personale;
* Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale;
* Utilizzo del software gestionale aziendale per la registrazione e l'analisi dei dati contabili.
* Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo;
* Ottima conoscenza della contabilità aziendale;
* Esperienza nel controllo di gestione e analisi dei costi;
* Conoscenza del ciclo attivo e passivo;
* Conoscenza degli adempimenti amministrativi e fiscali;
* Esperienza nella gestione dei costi del personale;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali;
* Conoscenza del software Mexal – Passpartout (requisito preferenziale);
* Residenza a Cerignola o zone limitrofe.
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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