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Vice store manager 30h darfo boario terme

Darfo
JYSK
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Descrizione dell'azienda Unisciti alla nostra squadra super! Sei un problem solver con il sorriso, un maestro del multitasking e hai il superpotere di far funzionare tutto come un orologio svizzero? ️ Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! Cosa facciamo? Siamo un team di persone creative e appassionate che amano lavorare duramente e ridere insieme! Se ti piace affrontare sfide, stare a contatto con i clienti e non prendere la vita troppo sul serio (ma abbastanza da fare il tuo lavoro alla grande), allora sei nel posto giusto! Cosa cerchiamo? - Spirito di squadra (perché lavoriamo meglio insieme!). - Una mente aperta (per nuove idee, ci piace condividere, pensiamo che più idee creino quella vincente!) - Voglia di imparare e migliorarsi sempre! - Propensione a raggiungere gli obiettivi! - Ultimo ma non meno importante: passione per quello che fai! Cosa farai? Lavorerai a stretto contatto con un team eccezionale e avrai la possibilità di crescere e imparare in un ambiente stimolante e, sì, anche un po' pazzo! Dove? Nel nostro Store a Darfo Boario Terme (vicino al Centro Commerciale Adamello) dotato di cucina con caffè infinito e non ci crederaicon anche un angolo relax!) Sei pronto a metterti alla prova? Invia il tuo CV e raccontaci perché pensi di essere il nostro supereroe del giorno! ‍️‍️ Non vediamo l'ora di conoscerti! Qualifiche Leadership e passione. Informazioni aggiuntive È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi Processo di assunzione: A PROPOSITO DI JYSK Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità. Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. Per ulteriori informazioni, visita la nostracareer page.

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