PStorica azienda di produzione su commessa di componenti metallici per l’industria, presente soprattutto in ambito internazionale, ricerca per l’ampliamento della propria forza vendita un /ppil quale, riportando al Direttore Operativo, supporterà il Business di due Divisioni nella fase di pianificazione e di implementazione di nuove attività di sviluppo commerciale. /ppIl principale obiettivo è quello di generare nuove opportunità di business e quindi vendite incrementali, identificando clienti prospect e nuove iniziative di BD. La figura inserita collaborerà attivamente con i Responsabili delle funzioni Tecnico Commerciali per gli aspetti tecnici di prodotto, per la conoscenza del mercato e dei clienti, per la gestione dell’emissione dell’offerta e della raccolta dell’ordine. /ppbCompiti e responsabilità /b /pulliSupporta il Direttore Operativo nella definizione e pianificazione degli obiettivi di sviluppo commerciale. /liliDefinisce le linee operative e implementa la strategia di GoTo Market per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo assegnati (inclusa la ricerca e selezione dei canali distributivi). /liliRicerca e studia operativamente i prospect target sulla base dei Programmi di Sviluppo. /liliAvvia il contatto a freddo, gestisce l’ingaggio e la relazione fino a qualificare il prospect target e trasformare tale relazione in un lead. /liliCoinvolge le funzioni Tecnico Commerciali nella gestione del cliente o della RFI / RFQ quando il contatto diviene «caldo». /liliSupporta la funzione Tecnico Commerciale e contribuisce nella negoziazione del prezzo finale e della soluzione proposta al cliente. /liliPianifica, coordina e monitora le attività di sviluppo commerciale con gli agenti, coordinandosi con il Responsabile della Funzione Tecnico Commerciale. /li /ulpbRequisiti richiesti : /b /pulliLaurea in Ingegneria o in Economia /lili5-7 anni di esperienza in ambito vendite e / o business development presso aziende manifatturiere di medie dimensioni del canale B2B, fortemente orientate all’export. /li /ulpbComprovate competenze richieste : /b /pulliNaturale attitudine a lavorare in squadra. /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliCapacità di analisi e di individuazione di opportunità di mercato. /liliCapacità organizzative di buon livello con particolare riferimento alla gestione del tempo e alla prioritizzazione delle attività. /liliCuriosità, passione per il prodotto e interesse nei confronti degli aspetti tecnici dello stesso. /liliOttima conoscenza dell’Inglese, la terza lingua è un plus. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Power point e Excel. /li /ulpuSede di lavoro : /u Milano, è richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (fino al 50% del tempo) /ppGli interessati potranno inviare il proprio c.v. completo di autorizzazione al trattamento dei dati all’indirizzo e-mail /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr