La risorsa, affiancata alloScorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Store Manager Seniore in linea con le politiche aziendali, sarà inserita in unpercorso formativo strutturato(della durata variabile tra i12 e i 18 mesi) finalizzato all’acquisizione delle competenze e degli strumenti necessari per ricoprire, in futuro,ruoli di responsabilità manageriale.Attività principaliNel corso del percorso, la risorsa si occuperà di:gestione degli aspetti economici del centro (conto economico, budget e costi)gestione delle attività commerciali nel rispetto degli standard aziendali, delle azioni promozionali e dei criteri di Visual Merchandisingmonitoraggio della rotazione e del flusso della mercegestione delle risorse umane: selezione, inserimento, formazione, motivazione e sviluppo del teamgestione e fidelizzazione del clienteraggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del centrocoordinamento delle attività operative del centro NorautoProfilo idealeLa figura ricercata possiede:esperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore GDOforte orientamento al cliente e passione per il contatto con il pubblicocapacità xpavfwm decisionali, di gestione commerciale e orientamento ai risultatipredisposizione alla gestione dei team e interesse per la crescita competente propria e dei collaboratoriCosa offriamopercorso formativo e di crescita strutturatoinquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturataÈ fondamentale la disponibilità alla mobilità geografica.#J-18808-Ljbffr