Ph3OTTICA – Store Manager /h3 pContratto: Full Time /p h3Responsabilità di uno Store Manager /h3 ul liColtivare una cultura di vera passione per il marchio, incoraggiando i membri del team a essere ambasciatori del marchio /li liCreare un ambiente di vendita ad alte prestazioni che osa superare le aspettative degli acquirenti e offre un'esperienza eccezionale in ogni momento. /li liGarantire che la filosofia del marchio e l'esperienza vengano promosse in tutte le interazioni con gli ospiti /li liSoddisfare e superare gli obiettivi commerciali e le aspettative KPI /li liGuidare e ispirare un team responsabile sia delle prestazioni individuali che complessive del negozio /li liFornire coaching e feedback sul momento per guidare il raggiungimento degli obiettivi KPI /li liMantenere una presenza di leadership nell'area vendite, partecipare alla vendita di gruppo per massimizzare le opportunità di vendita /li liCompletare la formazione sulla conoscenza dei prodotti Pandora per aumentare le vendite /li liMantenere la consapevolezza degli attuali lanci e promozioni dei prodotti, supportare le iniziative aziendali /li liColtivare una solida base di clienti / clienti attraverso il coinvolgimento dei clienti e la costruzione di relazioni /li liMantenere sempre una profonda consapevolezza dei clienti per offrire un'esperienza di acquisto di livello mondiale e controllare la prevenzione delle perdite /li liMantienere una copertura ottimale del pavimento e una programmazione efficace per massimizzare il business /li liCostruire un team ad alte prestazioni reclutando, trattenendo, formando e sviluppando i migliori talenti /li liCostruire un banco di talenti qualificati per coltivare e sostenere un ambiente di mobilità interna /li liRete continua per creare una comunità di potenziali talenti per esigenze di assunzione regolari e stagionali /li liIdentificare, documentare e risolvere problemi di prestazioni (e/o violazioni delle policy) in collaborazione con il responsabile delle vendite di divisione e il generalista delle risorse umane /li liUtilizzare le divisioni di responsabilità (talento, marchio, operazioni ed esperienza dei fan) per garantire l'implementazione tempestiva delle direttive di visual merchandising, processi funzionalmente solidi e far crescere e sviluppare continuamente i talenti /li /ul h3Qualifiche di uno Store Manager /h3 ul liSono preferibili 3-5 anni di esperienza di leadership in un ambiente di vendita ad alte prestazioni e/o con un marchio comparabile. /li liForti competenze nella comunicazione verbale e scritta /li liCapacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli all'interno dell'organizzazione /li liConoscenza della matematica al dettaglio e degli indicatori chiave di prestazione /li liForte senso degli affari e pensiero analitico /li liCapacità di reclutare, trattenere e sviluppare un team con al centro la pianificazione della successione e la mobilità interna /li liCapacità di impostare / regolare le priorità, delegare secondo necessità e gestire il proprio tempo in modo efficace /li liÈ preferibile la conoscenza di Microsoft Office 365 Suite, KWI, POS e un sistema di tracciamento dei candidati /li liDeve essere in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo (superiori a 30 minuti) /li liDeve essere disponibile a lavorare con un programma di lavoro flessibile, comprese le sere, i fine settimana e i giorni festivi come richiesto /li /ul pSe sei un appassionato giocatore di squadra con un atteggiamento positivo, prospererai nel nostro ambiente energico e inclusivo. /p pbINVIA IL CURRICULUM /b /p /p #J-18808-Ljbffr