Overview: - EN - The - Manager, Statutory Reporting is a valuable member of the Finance Statutory Reporting & Tax team. The department is responsible for performing all statutory financial reporting tasks applicable to legal entities part of Foot Locker Group in Europe and APAC.- In general, the role is in charge for several local entities financial statements reporting, focusing on the timely and accurate completion of related tasks, including the local statutory audit process.IT- Il ruolo di - Manager, Statutory Reporting si inserisce nel team Finance Statutory Reporting & Tax; il dipartimento responsabile dell'esecuzione di tutte le attività di rendicontazione finanziaria e statutaria applicabili alle Legal Entities del Gruppo Foot Locker in Europa e APAC.- In generale, il ruolo è responsabile della rendicontazione dei bilanci delle diverse legal entities locali, con un focus specifico sul completamento tempestivo e accurato delle attività correlate, compreso il processo di revisione legale locale.Responsibilities: - EN- Timely preparation of local GAAP financial statements according to local requirements, also in coordination with local bookkeeping firms - Prepare and review journal entries, reconciliations, investigate and adjust differences between US GAAP and Local GAAP items - Manage and drive resolution of open items arising from the local statutory audits - Liaise between accounting teams, legal, tax, external advisors, and auditors - Advise management on process improvements and design for new local reporting requirements. - Manage and coach team members - Support and respond to different business requests as needed - IT- Preparazione tempestiva dei bilanci GAAP in base ai requisiti locali, anche in coordinamento con le società di contabilità locali. - Stesura e revisione delle scritture contabili, con relative riconciliazioni, verifica e correzione delle differenze tra le voci US GAAP e Local GAAP. - Gestione e risoluzione delle situazioni ed eventuali problematiche derivanti dalle revisioni legali locali - Colaborazione con i team di contabilità, legale, fiscale, e con consulenti esterni e revisori dei conti - Consulenza in merito alle migliorie da apportare ai processi e sulla progettazione di nuovi sistemi di rendicontazione locale. - Gestione e formazione del Team - Supporto ativo nella rispondere ad eventuali richieste e necessità dell’organizzazione Qualifications: EN Our ideal colleague has the following qualifications: - Graduate degree or equivalent in Accounting, Finance or Economics, in combination with minimum 5 years’ hands - on experience - CPA/CMA/ACCA or equivalent accounting qualification is a plus - Preferably experience with a Big 4 public accounting firm or a US owned European Company - Fluent in English and Italian - Hands-on experience with ERP systems - Excellent interpersonal and communication skills - Knowledge of accounting closing processes and controls - A team player with a service-oriented attitude and proactive thinking - Strong attention to details and problem-solving skills IT Requisiti Per il ruolo di Manager, Statutory Reporting sono necessarie le seguenti qualifiche: - Laurea o titolo equivalente in contabilità, finanza o economia, in combinazione con un minimo di 5 anni di esperienza pratica. - Il possesso di CPA/CMA/ACCA o una qualifica contabile equivalente è da considerarsi un plus - Preferibile esperienza pregressa maturata in una società di contabilità pubblica Big 4 o in una società europea di matrice Statunitense. - Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue europee potrebbero costituire un valore aggiunto. - Esperienza diretta con i sistemi ERP - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Conoscenza dei processi e dei controlli di chiusura contabile - Propensione a lavoro in team, orientamento al servizio. - Proattività e capacità di pensiero critico. - Spiccata attenzione ai dettagli e capacità di problem solving. Benefits: EN What we offer: - Career development and growth in an ambitious international team - Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment - 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office ~1 day p/w) - Employee Discount on in-store and online products - Casual Sneaker Culture - Learning & Health/wellbeing programs - Canteen for lunch - Travel reimbursement - Pension Plan - Discounted Collective Health plans - Activities organized by our Social Committee - IT - Cosa offriamo: - Sviluppo e crescita professionale in un team internazionale e ambizioso - Riconoscimento, inclusione e appartenenza in un ambiente diversificato - 25 giorni di ferie e lavoro flessibile (posizione ibrida, in ufficio ~1 giorno a settimana) - Sconto per i dipendenti sui prodotti in negozio e online - Cultura aziendale casual e orientata alla Sneakers Community. - Programmi di sviluppo orientati al wellbeing. - Centro fitness in loco, campo da basket, campo d