PpIl nostro cliente è una realtà di nicchia nel settore dell’arredo contract fascia lusso, specializzata nella realizzazione di soluzioni di arredo su misura per progetti retail, hospitality e spazi premium. In un contesto di sviluppo e consolidamento sul mercato, è alla ricerca di una figura strategica per lo sviluppo e l’ampliamento del business e l’acquisizione di nuove quote di mercato. /p h3Responsibilities /h3 pLa risorsa, a diretto riporto della direzione, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale, con un focus chiaro: aprire mercati, acquisire nuovi clienti e costruire relazioni strategiche ad alto valore. /p pSi tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali. /p pTra le principali responsabilità: /p ul liSviluppare nuove opportunità di business nel segmento contract lusso (hotellerie, hospitality real estate, retail lussso, architettura) /li liDentificare e acquisire nuovi clienti, tra cui studi di architettura, developer e general contractor /li liContribuire alla definizione di strategie commerciali e di ingresso in nuovi mercati /li liPartecipare a fiere di settore ed eventi di networking /li liCollaborare con i team interni per la definizione di offerte personalizzate /li liMonitorare le performance commerciali e il raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3Your Profile /h3 pSaranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liFormazione in ambito economico o Architettura, design, o cultura equivalente. /li liEsperienza consolidata nello sviluppo commerciale nel settore arredo/design/contract /li liPortafoglio relazioni attivo nel mondo dell’hospitality, retail lusso o studi di architettura e interior design (forte plus) /li liA pproccio hunter: capacità reale di aprire porte e generare business /li liMentalità imprenditoriale e forte orientamento al risultato /li liInglese fluente /li /ul pCompletano il profilo, approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento al cliente; standing relazionale adeguato a contesti del settore luxury, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving, conoscenza dei principali stakeholder nel mondo arredo lusso/contract. /p pSede di lavoro: Veneto Occidentale /p pRetribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 50.000 – 75.000 /p pCCNL Metalmeccanico Industria – massimo livello impiegatizio/quadro /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr