Ph3Overview /h3 pDigital X è un’azienda giovane e dinamica che opera in diversi settori strategici, tra cui energia, telecomunicazioni, intrattenimento, sicurezza e sistemi di pagamento. Per la nostra divisione Energy, stiamo cercando una nuova risorsa commerciale junior da inserire nel team Sales. /p pLa figura si occuperà di supportare lo sviluppo dei rapporti con clienti privati e business nel campo luce, gas e fotovoltaico, seguendo un percorso di formazione e affiancamento dedicato. /p h3Mansione e responsabilità /h3 pbLa persona selezionata avrà il compito di : /b /p ul liGestire lead qualificati forniti dall’azienda. /li liIncontrare i clienti sul territorio campano per presentare i servizi Energy Digital X. /li liSpiegare in maniera chiara i vantaggi delle soluzioni proposte. /li liSeguire il cliente in tutte le fasi, fino alla chiusura del contratto. /li /ul pSvolgerà l’attività sia in sede che in trasferta inizialmente sul territorio campano e successivamente nazionale, con auto e strumenti aziendali forniti. /p h3Competenze richieste /h3 pLa persona ricercata dovrà possedere alcune competenze chiave : /p ul liPropensione alla relazione e al contatto con le persone. /li liBuone capacità comunicative e di ascolto. /li liAttitudine alla vendita e orientamento agli obiettivi. /li liCapacità empatiche e di problem solving nella trattativa commerciale. /li /ul pSembrerà banale dirlo ma lo spirito di iniziativa, l’entusiasmo e la voglia di crescere saranno poste alla base della selezione. /p h3Plus /h3 ul liEsperienze pregresse in customer service, PR o ruoli simili a contatto con il cliente /li liConoscenza del settore Energy in particolare della commercializzazione di Impianti Fotovoltaici ed offerte Gas e Luce /li /ul h3Inquadramento e contratto /h3 pL’inquadramento contrattuale sarà come dipendente commisurato all’effettiva esperienza e competenza del candidato. Il candidato selezionato riceverà un primo contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. /p h3Prospettive di crescita /h3 pLa figura entrerà nella divisione Energy, ma potrà in futuro ampliare il proprio raggio d’azione anche ad altri settori del gruppo, consolidando così competenze e responsabilità, oltre che raggiungere ruoli di coordinamento e manageriali. /p h3Processo di selezione e come candidarsi /h3 pIl processo di selezione avverrà sulla base di due step. I due step consentiranno di valutare e scremare i profili a seconda di competenze relazionali, conoscenze, propensione all’apprendimento e proattività. /p pInviare CV aggiornato rispondendo a questo annuncio o ad con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91). /p pJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr