Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? WeAre Project - Innovation Company è il posto giusto per te.
Abbiamo l'ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all'innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 700 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'opportunità unica di crescita professionale e umana.
***Posizione***
Siamo alla ricerca di un/una Senior Account Manager. La persona sarà inserita all'interno del Sales Team e, riportando direttamente al Direttore Commerciale si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo portafoglio clienti;
- Ricerca e mappatura tramite attività di scouting e new business, di nuovi clienti;
- Gestione e chiusura della trattativa con elaborazione della relativa reportistica;
- Interfaccia e relazione continua con le altre strutture aziendali coinvolte.
***Competenze richieste***
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 7/8 anni;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Provenienza da aziende IT;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza dei principali applicativi office.
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Autonomia e capacità di team working;
- Professionalità, entusiasmo e proattività;
- Problem solving.
***Cosa offriamo***
- L'inserimento avverrà tramite contratto a tempo indeterminato.
- L'inquadramento retributivo sarà commisurato in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
- Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua tramite piattaforma Linked In Learning
- Integrazione Piano Salute con piattaforma di benessere fisico e mentale
- Modalità di lavoro: ibrida con sede a Cento (FE) e/o Rubiera (RE).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.