Ruolo e responsabilità
La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Tecnico e Operations dell’Head Quarter di Torino, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
* consulenza in materia di sicurezza degli immobili, effettuando la valutazione del rischio immobiliare (conformità sostanziale e documentale degli edifici);
* valutazione del rischio incendio e del rischio esplosione nei luoghi di lavoro;
* elaborazione dei piani di emergenza ed evacuazione degli edifici anche complessi (attività produttive o servizi);
* sopralluoghi presso il Cliente per l’analisi del rischio incendio;
* elaborazione di sistemi di gestione della sicurezza antincendio (SGSA) per edifici complessi;
* predisporre le relazioni tecniche e realizzare gli elaborati grafici;
* consulenza su adempimenti D. Lgs. 81/08 e formazione presso le aziende Clienti.
Requisiti richiesti
* preferibile laurea in Architettura/Ingegneria/Tecniche della prevenzione;
* pregressa esperienza in settore analogo di almeno 3 anni nell’ambito della sicurezza sul lavoro, degli immobili, impianti, valutazione del rischio incendio ed emergenza;
* conoscenza del D.M. 2 settembre 2021 e D. Lgs. 81/08;
* conoscenza delle normative legate alla manutenzione impiantistica su impianti civili di grandi dimensioni ed industriali;
* competenza di due diligence immobiliare ed impiantistica;
* preferenziale l’abilitazione alla prevenzione incendi in base al DM 05/08/2011, in precedenza L. 818/84;
* gradito il possesso di competenze impiantistiche, in particolare per quanto riguarda la documentazione a corredo degli impianti, verifiche/controlli/manutenzioni) e sul rischio sismico/idoneità statica degli edifici;
* conoscenza e applicazione delle tecniche di valutazione dei rischi;
* utilizzo di Autocad;
* capacità nelle relazioni con i vari interlocutori sia interni che esterni;
* disponibilità a trasferte
Si richiede impegno full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario flessibile. L’assunzione prevede un contratto a tempo pieno e indeterminato con retribuzione da definire in base alle competenze possedute, buoni pasto, possibilità di lavorare in smart working, pc, telefono.
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