Responsabile della gestione, fidelizzazione e sviluppo di relazioni con i soci/clienti.
Agisce come ponte tra le esigenze del cliente e i diversi servizi interni.
Si occupa di identificare opportunità di upselling/cross-selling e gestisce i contratti.
Collabora con la Direzione per identificare nuove opportunità di crescita e l'aumento dei servizi necessari al cliente.
Collabora con la Comunicazione per lo sviluppo di nuovi servizi.
Gestisce trattative commerciali e analizza le performance dei servizi in funzione dell'esigenza del cliente.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €28.000,00 - €45.000,00 all'anno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Hai seguito progetti di marketing su settori specifici? Se si, quali?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- Strategie commerciali: 3 anni (Preferenziale)
Disponibilità a viaggiare:
- 75% (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (45100 Rovigo)