Il nostro cliente è uno dei più importanti player della ampio distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
STORE MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di
MALNATEin provincia di VARESE. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. Svolgerà operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Competenze richieste • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore GDO. • Spiccata attitudine alla vendita e forte orientamento al cliente. • Capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress. • Ottime doti comunicative e organizzative.
Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del
settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Store Manager o come Responsabile di reparto
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Sede di lavoro : MALNATE (VA) •
Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica •
Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget : 1 livello CCNL commercio
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
https://etjca.it/informativa-per-candidati
(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
www.etjca.it
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Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)