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Product specialist

San Vito al Tagliamento
Humangest
Product manager
Pubblicato il 18 aprile
Descrizione

Humangest Spa ricerca per azienda strutturata del settore chimico, specializzata nella produzione di compound, una figura di:

PRODUCT SPECIALIST

La risorsa sarà inserita in un ruolo ibrido tra area tecnica e commerciale, con la funzione di supportare lo sviluppo del business e fungere da punto di raccordo tra cliente, ufficio tecnico e reparto produttivo.

Attività principali

* Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita e ai clienti
* Analisi delle esigenze tecniche e individuazione delle soluzioni più idonee
* Interfaccia con produzione e laboratorio per la definizione e lo sviluppo dei prodotti
* Gestione delle richieste tecniche e assistenza al cliente in fase pre e post vendita
* Collaborazione allo sviluppo di nuovi compound e applicazioni
* Attività di reportistica e aggiornamento tecnico/commerciale

Requisiti

* Laurea in Ingegneria o diploma ad indirizzo chimico / tecnico scientifico
* Background tecnico-scientifico
* Interesse o esperienza, anche breve, in ambito commerciale o tecnico-commerciale
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Attitudine a lavorare in contesti strutturati e dinamici
* Valutiamo anche profili junior con forte motivazione alla crescita

Cosa offriamo

* Inserimento in azienda solida e strutturata del settore chimico
* Ruolo dinamico e trasversale tra tecnico e commerciale
* Percorso di formazione e crescita professionale
* Ambiente stimolante e orientato all'innovazione di prodotto

Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)

Orario: a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, oppure dalle 8:30 alle 17:30, oppure dalle 9:00 alle 18:00.

Retribuzione: 30.000 / 35.000 con possibilità di valutare anche importi maggiori commisurati in base all'esperienza.



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest


by helplavoro.it

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