Cosa prevede il ruolo
- Strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato
- Gestione merci, magazzino, logistica
- Assicurarsi che ogni membro del team abbia un comportamento professionale, intraprendente nei confronti della clientela
- Gestione quotidiana dello store, assicurando professionalità e affiatamento del team
Il nostro candidato ideale
- Proviene da precedente esperienza lavorativa di almeno 1 anno nella GDO o c/o supermercati come responsabile
- Possiede spiccate competenze manageriali in gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, dello scarico ed allestimento della merce all’interno dei punti vendita
- Ha una ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
Personal skills
- Problem solving e gestione dello stress
- Leadership
- Orientamento al risultato
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
Inquadramento: CCNL Commercio con livello da valutare sulla base dell'esperienza
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turni e nei weekend
Sede di lavoro: Trapani
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambas_si, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr