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Farmacista

Torino
Contratto a tempo indeterminato
Contratto di apprendistato
FARMACIE COMUNALI TORINO S.p.A.
Farmacista
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

FARMACIE COMUNALI TORINO S.p.A. gestisce 34 farmacie comunali a Torino, oltre alle farmacie comunali di San Maurizio Canavese, Mappano, tre sedi a Chieri e prossimamente a Chivasso. L'azienda garantisce un servizio farmaceutico efficiente, accessibile e orientato ai bisogni della comunità, ispirandosi ai principi di uguaglianza, imparzialità e partecipazione, con particolare attenzione all'efficacia e alla continuità del servizio.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Farmacista Collaboratore da inserire a tempo pieno presso la Farmacia Comunale di Chieri sita in P.zza Duomo 2.

La risorsa si occuperà di:

* della dispensazione dei medicinali, dell'erogazione di servizi e della consulenza sul corretto utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici;
* collaborazione con il team di farmacia per garantire un servizio di alta qualità alla comunità locale.

Requisiti

* Laurea in Farmacia o CTF con abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo;
* ottime capacità comunicative e relazionali;
* buone capacità organizzative;
* costituisce titolo preferenziale la competenza in ambito di erogazione di servizi.

Condizioni contrattuali

* Tipo di contratto: apprendistato o tempo determinato, tempo pieno;
* CCNL applicato: CCNL Assofarm (Farmacie Comunali) – I livello;
* Retribuzione: RAL compresa tra € 29.500 e € 30.500 lordi annui, commisurata all'esperienza professionale maturata nel settore farmaceutico;
* Buono pasto: valore non inferiore a € 7,00 per ogni giorno di presenza;
* Premio collettivo fruibile tramite piattaforma welfare aziendale.

Informativa sulla parità di genere

* La presente offerta è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di sesso, ai sensi del D.Lgs. 30 maggio 2005, n. 196, del D.Lgs. 6 ottobre 2006, n. 96 e del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 ( Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ). Il processo di selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne in materia di accesso al lavoro, formazione e promozione professionale.

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