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ricerca per una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati un *
SALES ACCOUNT
che, a diretto riporto del Team Manager, si occuperà della promozione dei servizi e dei prodotti aziendali, del raggiungimento degli obiettivi pianificati per linee di prodotto e servizi e della partecipazione attiva con il team e con gli altri interlocutori della Filiale allo sviluppo del mercato, generando cross-selling nelle aree di competenza di Verona e provincia.
Principali Attività:
- Gestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza
- Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite
- Gestione di opportunità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell'attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali
- Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti sviluppando opportunità di cross-selling
- Partecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami
Requisiti
Diploma di maturità o laurea triennale
Almeno 2 anni di esperienza in mansioni commerciali BtoB e come back office commerciale
Padronanza degli strumenti informatici Microsoft/CRM
Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving
Domicilio: Verona e dintorni
Inserimento e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze.
Sede di lavoro: Ronchi di Campanile Villafranca (PD)
Aree di intervento: Verona e provincia
Altre informazioni
Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l'azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l'allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & vantaggi giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
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