Lavanderia Adriatica S.r.l., realtà industriale consolidata con oltre 60 anni di storia e più di 600 clienti attivi nel Triveneto, che unisce solidità industriale a dinamismo e investimenti in progetti di miglioramento, è alla ricerca di un Direttore di Stabilimento per guidare e sostenere la crescita del proprio sito produttivo situato nel comune di Torviscosa (UD).
Descrizione del ruolo
Il Direttore di Stabilimento è responsabile della gestione complessiva della struttura operativa, coordinando direttamente Produzione, Assistenza Clienti, Acquisti, Logistica e Manutenzione.
Collabora inoltre con il Responsabile Commerciale per garantire il livello di servizio concordato con il Cliente.
Responsabilità principali
- Ottimizzare i costi di gestione del processo produttivo attraverso l’analisi continua degli indicatori operativi, con particolare attenzione a produttività, straordinari, assenteismo e turnazione del personale.
- Tradurre la strategia aziendale in linee guida operative, assicurando massime performance dell’impianto e del personale, anche mediante una corretta gestione della manutenzione preventiva.
- Sviluppare e mantenere attivi piani di miglioramento continuo e contribuire alla definizione degli obiettivi aziendali.
Per garantire un inserimento di successo e il passaggio ottimale delle conoscenze, è previsto un solido e strutturato percorso di onboarding, affiancato direttamente dall'Amministratore Delegato e dal Direttore dello stabilimento gemello.
Requisiti
A. Laurea in Ingegneria, Economia & Management o titolo/esperienza equivalente. È richiesta la capacità di gestione e utilizzo decisionale di conto economico e stato patrimoniale.
B. Esperienza consolidata in contesti produttivi modernamente organizzati e gestione di flussi ad alto volume e rapida rotazione (Project Director, Responsabile di Reparto o Direttore di Stabilimento) e familiarità con gli indicatori di lavorazione e produzione.
C. Capacità di gestione e coordinamento di team e progetti a medio termine.
D. Ottime doti relazionali, empatia e capacità di motivare il team.
E. Spiccate capacità organizzative e di problem solving.
F. Orientamento al Cliente e forte senso di appartenenza aziendale.
G. Leadership e attitudine alla guida e al supporto dei propri collaboratori.
Inquadramento e agevolazioni
- Contratto CCNL Lavanderie Industriali a tempo indeterminato.
- Pacchetto retributivo commisurato alla responsabilità del ruolo (RAL di sicuro interesse), con sistemi premianti (MBO) legati a obiettivi di performance condivisi
- Auto in benefit e strumenti di lavoro adeguati alla mansione.
Perché Lavorare con Noi
- L'azienda crede fermamente nella formazione continua e nella valorizzazione delle proprie risorse. Per questo, il percorso di affiancamento iniziale strutturato è il primo passo di un cammino di sviluppo professionale e ampliamento delle competenze manageriali.