IP Gruppo api
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
è la prima azienda privata italiana nel settore dei carburanti e dei servizi alla mobilità.
Con una rete di oltre 4.500 distributori a marchio IP diffusi in tutto il Paese, la sua logistica e la sua capacità di raffinazione, IP Gruppo api è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani.
Nell’ambito dei nostri piani di sviluppo, ricerchiamo per la società del Gruppo italiana petroli un/a:
ADDETTO COMMERCIALE – PRIME STORE LEAD ZONA PADOVA/TREVISO
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Sales nella Business Line Rete Prime ed avrà la responsabilità di un portafoglio di Punti Vendita (stazioni di servizio a marchio IP).
Responsabilità specifiche del ruolo:
Seguire un portafoglio di punti vendita (Stazioni di Servizio) in un'area territoriale definita, operando per obiettivi (volumi e redditività)
Monitorare l'andamento della Rete di distribuzione (KPI, tendenze in atto e loro determinanti, concorrenza, opportunità di sviluppo), proponendo azioni migliorative
Seguire la soluzione di problemi operativi in collaborazione con gli staff centrali
Svolgere attività ispettiva sulle gestioni dei Punti Vendita
Sviluppare e mantenere solide relazioni commerciali con enti, associazioni e altre realtà presenti sul territorio
CHI CERCHIAMO
Brillanti laureati/e in discipline economiche (Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale e/o equivalenti)
Persone interessate al mondo commerciale e alle tematiche di marketing operativo
Candidati che abbiano la volontà di crescere investendo sulla propria professionalità, misurandosi con una attività che prevede fin dall’inizio l’assunzione in prima persona di responsabilità via via crescenti. xjrgpwk
È gradita una breve esperienza pregressa in ambito commerciale/retail
Le caratteristiche che completano il profilo della persona che stiamo cercando:
Spirito imprenditoriale
Capacità di organizzazione e lavoro per obiettivi
Gestione delle priorità
Disponibilità ad assumersi le responsabilità di ruolo
Abilità nella gestione delle relazioni interpersonali
Capacità di negoziazione e di gestione dei conflitti
Disponibilità alla mobilità territoriale
COSA OFFRIAMO
Opportunità di lavorare in un
grande Gruppo industriale
protagonista della transizione energetica
Inquadramento come
Impiegato CCNL Energia e Petrolio
RAL
35.000/40.000
Euro
Premio di Produttività
aziendale (da contrattazione di 2° livello)
Welfare
aziendale (da contrattazione di 2° livello)
Auto
aziendale
Pacchetto di
benefit
comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell’azienda), convenzioni di vario tipo (palestre, viaggi, esercizi commerciali).
Academy aziendale
per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, linguistiche, trasversali e manageriali
Sistema annuale di
Performance Management