PpEtjca S.p.a. Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana. /p pIn un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un: /p h3bVICE STORE MANAGER SEVESO (MB) - SETTORE GDO /b /h3 pLa risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente. /p h3Ruoli e responsabilità /h3 ul liConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. /li liPregressa esperienza di almeno 2‑3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto. /li liCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel. /li liAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. /li liSupervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. /li liMonitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. /li liGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. /li liMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. /li /ul h3Riporto gerarchico /h3 pStore Manager /p h3Relazioni di funzione /h3 pInterne: Capi Repartibr/Esterne: Clienti /p h3Soft skills /h3 ul liBuone doti organizzative volte al coordinamento. /li liProblem solving. /li liOrientamento al risultato. /li liSenso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa. /li liCapacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi. /li liOrganizzazione e precisione. /li liAutonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pSeveso (MB) /p h3Orario di lavoro /h3 pFull Time da Lunedì a Domenica su turni. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pAssunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato. /p h3Pacchetto retributivo a budget /h3 pDa definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €. /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr