Informazioni sull’offerta di lavoro ChEnergia! S.r.l., ESCo certificata UNI CEI 11352 in forte crescita nel campo energetico, con sedi operative in Abruzzo e Lombardia, è alla ricerca di una figurabr/br/da avviarebr/br/alla posizione dibr/br/TECNICO COMMERCIALE con formazione in ambito efficienza energetica e fonti rinnovabili,br/br/da inserire principalmente nel comparto industriale.br/br/Si valutano anche profili di neolaureati e/o con breve esperienza nella posizione ma con predisposizione ad avviare un percorso di crescita insieme all’aziendabr/br/La figura ricercata si occuperà di: Vendita di servizi ed impianti a fonti rinnovabili e per l’efficienza energetica Analisi energetiche preliminari e individuazione di inefficienze su cui poter intervenire Sviluppo e gestione della rete commerciale Gestione portafoglio clienti fornito dall’azienda Collaborazione con il back-office commerciale per l’acquisizione e gestione di nuovi lead e clienti Raggiungimento di obiettivi di strategici di vendita definiti nel breve e medio-lungo termine con l’aziendabr/br/Profilo candidato: Preferibilmente laurea in discipline ingegneristiche, economiche o affini Conoscenza e competenza su tecnologie, servizi, normative, inerenti alle fonti rinnovabili e all’efficienza energetica Buone doti comunicative e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi prefissati Spiccato orientamento sia a lavorare in autonomia che in team Abilità nell’utilizzo di strumenti informatici per la gestione della vendita (es: CRM, Microsoft Office) Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Italiano Completano il profilo: flessibilità, predisposizione alla relazione interpersonale e buone capacità di problem solvingbr/br/Cosa Offriamo: Opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione Inquadramento iniziale e modalità contrattuali a tempo determinato. Si punta ad inserire la figura nel più breve tempo possibile a tempo indeterminato Premi/incentivi/provvigioni al raggiungimento degli obbiettivibr/br/L'azienda, che curerà direttamente la selezione e le comunicazioni con i candidati, garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196/03 e del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR"). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).